Pomór w kwesturze?

UWM ogłosił, że przyjmuje do pracy na stanowiskach bezpośrednio objętych nowym, niewdrożonym i opłaconym kwotą 1 650 000 zł funduszy unijnych Zintegrowanym Systemem Informatycznym. Czyżby w kwesturze nastąpiła epidemia i trzeba zatrudnić zdrowych pracowników? Czy też na raz poszło wiele osób na emeryturę. A może przyczyną jest sposób wdrożenia nowego systemu zwiększający pracochłonność?

Źródło bip.uwm.edu.pl

Korzyść z wprowadzenia informatyki polega między innymi na zmniejszeniu zatrudnienia w komórkach objętych nowymi systemami. Tak było w 1999 roku. Po wdrożeniu FK okazało się, że z 50 osób zajmujących się systemem FK razem z przyległościami w ART niezbędnych do pracy w UWM (połaczonych trzech uczelni) było około 20. Wdrożenie i pierwszy miesiąc wprowadzania danych odbywały się w dwu pokojach.  Pracowało przy tym 12 osób. Tak było szybciej.

Teraz jest nowy system, o którym pracownicy mówią "koło fortuny". Albo się zaksięguje, albo nie i nie wiadomo co i kiedy się zaksięguje. Loteria. Na ekranie ciągle się wyświetla kółeczko, które zastąpiło w nowych Windowsach klepsydrę.

System miał być wdrożony produkcyjnie w sierpniu 2014.  Wdrożenie produkcyjne to jest taki stan, w którym system obsługuje rzeczywiste procesy przedsiębiorstwa. W sierpniu 2014  podpisano protokół  stwierdzający pełne wdrożenie produkcyjne. Żaden składnik systemu w tym czasie nie obsługiwał procesów rzeczywistych. Mimo to wykonawcy zapłacono. Protokół ten też przedstawiono jako dowód do NCBiR i UZP. Czy nie nastąpiło naruszenie  wiarygodności dokumentów?
Do dzisiaj z całą pewnością nie jest nadal wdrożony najpoważniejszy składnik oprogramowania - system kadrowo płacowy. Składnik ten ewidencjonuje większość kosztów działania UWM, którym są płace.